女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

１.計画期間

平成30年4月1日～平成32年3月31日（2年間）

２.数値目標

男女ともに活躍できる働きやすい環境・風土をさらに整備することで
情報発信の質を高め、広く社会に貢献する。
そのための一つとして、以下の通り数値目標を設定する。

よりスピード感を持って女性が働く環境を整備するために
交流会や相談会を年2回以上、開催する

３．取組内容と実施時期

●2018年4月～

働き方改革委員会（ミライ分科会）を立ち上げる。
若手・中堅の女性社員も参加することで新たな働き方を模索・提言する

●2018年10月～

女性社員全員を対象とした交流会を実施する

以　　上